Effektives Networking in Deutschland

Dieses Kapitel hilft Ihnen beim Aufbau eines professionellen Netzwerks in Deutschland, indem es Ihnen die entsprechenden Organisationen vorstellt und erklärt, warum der in London oder New York bewährte Ansatz hier oft nicht funktioniert. Kurz gesagt: Networking in Deutschland ist institutionell und nicht informell. Es findet innerhalb von Strukturen mit Namen, Statuten und Mitgliederlisten statt: Kammern, eingetragene Vereine, Berufsverbände, Alumni-Vereinigungen und regelmäßige Treffen vor Ort. Diese Strukturen leisten das, was anderswo eine unaufgeforderte Nachricht oder ein lockeres Treffen auf einen Kaffee leisten.

Diese Unterscheidung ist wichtiger als jeder Ratschlag zu Handschlägen oder Folge-E-Mails. Wer erwartet, durch direkte Kontaktaufnahme mit Fremden und das Bitten um deren Zeit ein Netzwerk aufzubauen, investiert viel Zeit und Mühe in wenig Erfolg. Tritt man hingegen einer Organisation bei, nimmt man regelmäßig teil und lässt die Kontakte über die Organisation fließen, erzielt man mit demselben Aufwand deutlich mehr. Dieses Kapitel nennt die Organisationen, erklärt, wer welcher beitreten kann, und geht ehrlich auf die jeweiligen Grenzen ein.

Warum Networking in Deutschland über Institutionen läuft

Deutschland verfügt über eine ungewöhnlich hohe Dichte an formalen Organisationen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Kammern mit obligatorischer Mitgliedschaft, eingetragene Verbände für nahezu jedes Gewerbe und Hobby, Berufsverbände mit regionalen Niederlassungen und eine öffentliche Arbeitsagentur mit gesetzlicher Beratungspflicht. Diese Institutionen sind keine optionalen Extras oder wünschenswerten Angebote. Hier findet ein Großteil der beruflichen Kontakte statt, und sie bleiben Neuankömmlingen weitgehend verborgen, da es in den meisten Ländern kein Äquivalent gibt.

Die praktische Konsequenz ist, dass der Einstieg in ein deutsches Netzwerk in der Regel über eine Mitgliedschaft und nicht über eine Kontaktaufnahme erfolgt. Man stellt sich dem Netzwerk nicht selbst vor, sondern schließt sich der bestehenden Gruppe an, und die Kontakte ergeben sich aus der Anwesenheit. Das ist anfangs langsamer, aber später deutlich nachhaltiger. Dadurch gibt es auf die Frage „Wie netzwerke ich hier?“ eine konkrete, nachschlagbare Antwort, anstatt einer vagen, die sich auf persönliche Kontakte beschränkt.

Zwei Warnungen vorab. Erstens: Es handelt sich hierbei um gängige Praxis, nicht um Gesetz und auch nicht um nationale Eigenheiten. Niemand ist verpflichtet, sich so zu verhalten. Zweitens: Die Unterschiede sind groß und sollten ernst genommen werden. Ein Berliner Software-Startup mit Mitarbeitern aus zwölf Nationalitäten, das auf Englisch arbeitet, verhält sich ganz anders als ein familiengeführtes Ingenieurbüro in Baden-Württemberg mit fünfzigjähriger Kundenbasis. Das Startup ähnelt viel eher dem Ihnen bekannten angelsächsischen Modell. Der Mittelstand hingegen nicht. Branche, Unternehmensgröße, Stadt und Generation beeinflussen dies erheblich, und jede Beschreibung, die dies ignoriert, bedient sich eines Stereotyps. Wenn in diesem Kapitel von guten oder schlechten Konversionsraten die Rede ist, verstehen Sie dies als weit verbreitete Tendenz und überprüfen Sie sie anhand Ihrer konkreten Situation.

IHK und HWK: Das Netzwerk, dem Ihr Arbeitgeber bereits angehört

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) ist das am wenigsten genutzte berufliche Netzwerk für Ausländer in Deutschland, vor allem, weil kaum jemand erklärt, was sie eigentlich ist. Die Mitgliedschaft ist verpflichtend. Gemäß § 2 Abs. 1 IHK-Gesetz (IHKG) gehört jede natürliche oder juristische Person, die im Zuständigkeitsbereich der Kammer eine Betriebsstätte unterhält und gewerbesteuerpflichtig ist, dieser Kammer an. Ein Austritt ist während des Bestehens des Betriebs nicht möglich.

Machen Sie sich genau klar, was das für Sie persönlich bedeutet, denn vage Ratschläge führen hier in die Irre. Die Pflichtmitgliedschaft ist an das Unternehmen gebunden, nicht an den Arbeitnehmer. Wenn Sie angestellt sind, sind Sie kein IHK-Mitglied; Ihr Arbeitgeber ist es. Zwei weitere Einschränkungen ergeben sich aus der Gewerbesteuerregelung: Freiberufler, also Angehörige freier Berufe wie Ärzte, Rechtsanwälte, Architekten, Ingenieure, Übersetzer und viele freie Journalisten, sind von der Gewerbesteuer befreit und fallen daher nicht unter die IHK. Handwerksbetriebe gehören stattdessen der Handwerkskammer an. Die korrekte Formulierung lautet also nicht „Treten Sie Ihrer IHK bei“. Vielmehr bedeutet sie: Wenn Sie selbstständig sind und ein Gewerbe betreiben, sind Sie bereits Mitglied und zahlen Beiträge. Veranstaltungen, Weiterbildungen und regionale Netzwerke sind Leistungen, die Sie erworben haben, unabhängig davon, ob Sie sie nutzen oder nicht. Wenn Sie angestellt sind, erfolgt der Beitritt über die Mitgliedschaft Ihres Arbeitgebers, über die offenen Veranstaltungen der Kammer oder über deren Weiterbildungsprogramme, die größtenteils auch Nichtmitgliedern gegen Gebühr offenstehen.

Die Handwerkskammer (HWK) funktioniert anders, und dieser Unterschied ist bekannt. Gemäß § 90 Abs. 1 der Handwerksordnung (HwO) sind die Kammern Körperschaften des öffentlichen Rechts. Nach § 90 Abs. 2 umfasst die Mitgliedschaft nicht nur die Inhaber von Handwerks- und handwerksnahen Betrieben im Bezirk, sondern auch Gesellen, Gesellen, andere Berufsauszubildende und Lehrlinge dieser Betriebe. Wer in einem Handwerksberuf arbeitet und eine abgeschlossene Ausbildung hat, ist als Einzelperson Mitglied der Handwerkskammer. Diese Mitgliedschaft wird von den meisten in dieser Position jedoch nicht in Anspruch genommen.

Die Aktivitäten der Kammern sind umfangreich: Prüfungen, Weiterbildungsprogramme, Branchen- und Themennetzwerke, regionale Veranstaltungen und Beratungsdienste. Das von ihnen verwaltete Qualifikationssystem und die dafür zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel sind ein umfangreiches Thema, das in [Referenz einfügen] behandelt wird. Karrierechancen in DeutschlandDaher wird es hier nicht wiederholt. Für Networking-Zwecke ist der Fokus enger gefasst: Die Kammer ist ein bereits bestehender Raum voller Menschen aus Ihrer Branche und Region, der sich regelmäßig trifft und den die meisten Ausländer nie betreten. Beginnen Sie bei ihk.de Um die für Ihren Bezirk zuständige Handelskammer zu finden, schauen Sie sich deren Veranstaltungs- und Weiterbildungskalender an, anstatt deren Mitgliederseite.

Online-Netzwerke in Deutschland: Was XING im Jahr 2026 wirklich ist

Nahezu jeder Ratgeber zum Thema Networking in Deutschland, einschließlich der Vorgängerversion dieses Artikels, empfiehlt XING als das deutsche LinkedIn und rät zur Mitgliedschaft in branchenspezifischen Gruppen. Dieser Rat ist überholt, und ein Teil davon verweist auf eine Funktion, die es nicht mehr gibt. XING hat die Gruppenfunktion „Gruppen“ und den Veranstaltungsmarktplatz „Eventmarkt“ im Jahr 2023 eingestellt. Branchengruppen gibt es auf XING nicht mehr. Seitdem dient die Plattform hauptsächlich der Jobvermittlung, und der deutsche Wikipedia-Eintrag beschreibt sie nun eher als Online-Jobbörse und ehemalige Social-Media-Plattform denn als professionelles Netzwerk.

Das Gesamtbild stützt diese Interpretation. Der Betreiber von XING, die New Work SE in Hamburg, hat die Änderung öffentlich als strategische Neuausrichtung hin zu einem Jobnetzwerk beschrieben. Die Plattform wurde mit einer überarbeiteten Homepage und App speziell für die Jobsuche neu gestaltet. Laut eigenen Angaben verzeichnete XING im September 2025 21 Millionen Nutzer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Allerdings sind registrierte Konten und aktive Nutzung zwei unterschiedliche Dinge, und der Anteil aktiver Nutzer wird allgemein als niedrig eingeschätzt. Hubert Burda Media übernahm die New Work SE im Juni 2025 vollständig, und im Dezember 2025 wurden 260 Mitarbeiter entlassen. Da die Netzwerkfunktionen weiterhin im Bereich „Netzwerk“ vorhanden sind, ist die Aussage korrekt, dass XING herabgestuft und nicht eingestellt wurde.

Was bedeutet das in der Praxis? Betrachten Sie XING als deutschsprachige Jobbörse, die sich für ein Profil lohnt, wenn Sie in einem deutschsprachigen Markt arbeiten. Erwarten Sie nicht, dass sie als Netzwerk funktioniert. LinkedIn ist der Ort, an dem sich professionelles Networking in Deutschland mittlerweile tatsächlich abspielt, auch auf Deutsch. Das widerspricht der bis vor Kurzem verbreiteten Empfehlung und ist die am weitesten verbreitete, überholte Behauptung in englischsprachigen Ratgebern zu diesem Thema. Wo Stellenanzeigen tatsächlich veröffentlicht werden und welche Jobbörsen Ihre Zeit wert sind, wird in [Referenz einfügen] behandelt. Englischsprachige Jobs in Deutschland finden.

Der Verein ist das wahre deutsche soziale Netzwerk

Der Verein, die eingetragene Vereinigung, ist die in Deutschland übliche Organisationsform, und ihr Verständnis erklärt vieles. Gemäß § 21 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) erlangt ein Verein, dessen Zweck nicht auf gewerbliche Tätigkeiten gerichtet ist, Rechtspersönlichkeit durch Eintragung in das Vereinsregister beim zuständigen Amtsgericht. Nach der Eintragung trägt er den Zusatz „e.V.“ für eingetragener Verein. Diese beiden Buchstaben begegnen Ihnen überall, sobald Sie sich damit beschäftigen. Sie zeigen Ihnen, dass es sich um eine formell konstituierte Körperschaft mit Satzung, Vorstand und Mitgliedern handelt, nicht um eine lose Vereinigung.

Das Ausmaß überrascht viele. Laut ZiviZ, der zivilgesellschaftlichen Forschungseinrichtung des Stifterverbands, waren im April 2022 615,750 Vereine im Vereinsregister eingetragen, sehr ungleichmäßig über das Land verteilt: rund 122,000 in Nordrhein-Westfalen, rund 85,000 in Bayern und rund 58,000 in Niedersachsen. Das ist die Infrastruktur des deutschen Gesellschaftslebens. Sport, Musik, Chorgesang, Kleingärten, Schießsport, Karneval, Modelleisenbahnen, Tierschutz, Ortsgeschichte, Freiwillige Feuerwehren und Rettungsdienste – all das ist in Vereinen organisiert, ebenso wie ein Großteil des Berufslebens.

Für Neulinge ist der Verein der sicherste Weg, Kontakte außerhalb des Berufslebens zu knüpfen, und das funktioniert gerade deshalb so gut, weil er die anfängliche Unsicherheit beseitigt. Man muss sich keinen Grund ausdenken, um jemanden wiederzusehen. Der Grund ist das Training am Dienstag, die Probe am Donnerstag, das Spiel am Sonntag. Die Teilnahme ist die Beziehung. Deshalb wird Geduld belohnt: Ein Verein schenkt einem keine Freundschaften innerhalb eines Monats, aber er schafft sie, und sie halten. Die breiteren sozialen Aspekte des Einlebens, einschließlich der Rolle des Vereinslebens dabei, werden in … behandelt. anfängliche kulturelle Anpassung.

Professionelle Verbände sind auch Vereine

Der oft übersehene Punkt ist, dass der Verein nicht nur eine Hobbyform ist. Die meisten Berufsverbände in Deutschland, die Berufsverbände und Fachverbände, sind selbst eingetragene Vereine und regional so organisiert, dass sie praktisch nutzbar und nicht abstrakt sind. Der Verein Deutscher Ingenieure (VDI), der Verband Deutscher Ingenieure, ist das beste Beispiel dafür. Er ist ein e.V., hat rund 125,000 Mitglieder und ist über 46 Bezirksvereine mit etwa 100 Bezirksgruppen organisiert. Viele dieser Bezirksvereine sind wiederum eigenständige, eingetragene Vereine.

Diese Struktur ist der Kernpunkt. Mitglieder werden einem Bezirksverband zugeordnet und können an dessen Arbeitsgruppentreffen und Veranstaltungen sowie denen benachbarter Bezirke teilnehmen. Die Mitgliedschaft bedeutet also nicht, in eine nationale Mailingliste aufgenommen zu werden, sondern vielmehr, dass man in seiner eigenen Stadt mit Kollegen aus dem eigenen Fachgebiet regelmäßig zusammenkommt. Für jeden Beruf gibt es mit hoher Wahrscheinlichkeit ein entsprechendes Angebot: Ingenieurwesen, Chemie, Informatik, Medizin, Jura, Übersetzung, Journalismus, Marketing und Architektur – sie alle haben nationale Verbände mit regionalen Zweigstellen, und die meisten organisieren lokale Veranstaltungen, die auch Nichtmitglieder mindestens einmal besuchen können.

Dies ist die mit Abstand effektivste Maßnahme für einen qualifizierten Ausländer in Deutschland, und dennoch wird sie fast nie empfohlen. Suchen Sie den Verband Ihrer Branche, die zuständige Ortsgruppe in Ihrer Region, und besuchen Sie eine Veranstaltung. Sie bitten niemanden um einen Gefallen, indem Sie an einer Veranstaltung teilnehmen, die der Verband organisiert. Genau das ist der Unterschied zur Kaltakquise, und deshalb funktioniert es.

Der Stammtisch: Die wiederkehrende Tabelle, die die Arbeit erledigt

Ein Stammtisch ist ein regelmäßiger Treffpunkt: eine feste Gruppe, die sich in regelmäßigen Abständen, oft monatlich, am selben Ort trifft und deren Plätze traditionell durch ein Schild am Tisch reserviert wurden. Heute bezeichnet der Begriff jedes wiederkehrende informelle Treffen mit einer festen Mitgliederzahl. In den meisten Städten gibt es professionelle Stammtische, die von Verbänden, Kammern, Alumni-Vereinigungen, Branchenverbänden und Interessengruppen organisiert werden.

Der Stammtisch verdient besondere Erwähnung, denn er zeigt, was beim deutschen Networking tatsächlich zählt: Regelmäßigkeit statt Intensität. Ein einzelner Besuch beim Stammtisch bringt kaum etwas und kann sich wie ein Misserfolg anfühlen. Sechs Besuche innerhalb von sechs Monaten machen einen zu einer festen Größe in der Szene, und genau diese Präsenz ist der Schlüssel zum Erfolg. Das Vertrauen, das laut anderen Ratgebern langsam wächst, ist nicht wirklich langsam; es entsteht einfach durch Wiederholung und nicht durch Leistung. Wenn Sie planen, dieses Jahr an einer Networking-Veranstaltung teilzunehmen, ist es deutlich effektiver, sechsmal an derselben Veranstaltung teilzunehmen, als sechsmal an verschiedenen Veranstaltungen.

Alumni-Netzwerke und warum sie zu wenig genutzt werden

Wer in Deutschland studiert hat, profitiert von einem aktiven Netzwerk über die Alumni-Vereinigung seiner Universität. Hier hat man einen guten Grund, mit Mitgliedern Kontakt aufzunehmen – genau das, was unpersönliche Kontaktaufnahme oft vermissen lässt. Die meisten deutschen Universitäten unterhalten Alumni-Vereinigungen, häufig in Form von Vereinen, mit regionalen Gruppen, Mailinglisten, Gastvorträgen und Karriereveranstaltungen. Die Mitgliedschaft ist für Absolventen oft kostenlos oder kostengünstig.

Zwei Aspekte sind besonders wichtig. Wenn Sie außerhalb Deutschlands studiert haben, prüfen Sie, ob Ihre Hochschule eine deutsche oder europäische Alumni-Gruppe hat. Große Universitäten haben häufig solche Gruppen, die meist klein genug sind, um Neuankömmlinge herzlich willkommen zu heißen. Falls Sie mit einem Stipendium oder im Rahmen eines Austauschprogramms nach Deutschland gekommen sind, verfügt dieses Programm höchstwahrscheinlich über ein eigenes Alumni-Netzwerk. Auch die Alumni-Netzwerke von Arbeitgebern sind von Vorteil: Ein guter Abschied von einem deutschen Unternehmen und der Kontakt zu ehemaligen Kollegen sind hier ein echter Gewinn, denn Empfehlungen von ehemaligen Kollegen sind in diesem Arbeitsmarkt besonders wirkungsvoll.

Expat-Netzwerke sind komfortabel und sie begrenzen dich

InterNations und Meetup sind die beiden Plattformen, auf die die meisten Neuankömmlinge zuerst stoßen, und sie sind wirklich hilfreich. Sie sind auf Englisch, der Zugang ist einfach, niemand erwartet, dass man die lokalen Gepflogenheiten kennt, und sie lösen das unmittelbare Problem, niemanden zum Reden zu haben. Gerade in den ersten Monaten in einem neuen Land ist das enorm wichtig, und es gibt keinen Grund, sich für die Nutzung dieser Plattformen zu entschuldigen.

Aber seien Sie sich im Klaren darüber, was sie eigentlich sind. Ein Expat-Netzwerk besteht aus Menschen, die ebenfalls Neuland auf dem deutschen Arbeitsmarkt sind. Es ist hervorragend geeignet, um praktische Informationen zur Ankunft zu erhalten, aber vergleichsweise schwach in dem Bereich, für den ein professionelles Netzwerk gedacht ist: die Vernetzung mit Entscheidungsträgern in deutschen Unternehmen, die einstellen, Aufträge vergeben und Empfehlungen aussprechen. Besteht Ihr Netzwerk in Deutschland nach zwei Jahren ausschließlich aus Expats, haben Sie zwar ein angenehmes Sozialleben, aber auch berufliche Grenzen. Diese Grenzen sind der Grund, sich zusätzlich in einem deutschen Netzwerk zu engagieren. Die realistischen Grenzen des Agierens in einer englischsprachigen Blase werden in [Referenz einfügen] aufgezeigt. Englischsprachige Jobs in Deutschland finden.

Der sinnvollste Ansatz ist, Expat-Netzwerke als Ausgangspunkt und nicht als Endziel zu betrachten. Nutzen Sie sie, um sich einzuleben, und setzen Sie ihre Stärken ein, beispielsweise um andere Ausländer in Ihrem Berufsfeld kennenzulernen, die den Übergang bereits gemeistert haben und Ihnen Empfehlungen für empfehlenswerte Veranstaltungen von Verbänden oder Kammern geben können. Engagieren Sie sich anschließend in Bereichen, in denen Sie nicht nur Zuhörer sind.

Jobmessen und die kostenlose Berufsberatung nutzt fast niemand

Karrieremessen sind in Deutschland ein etablierter Karrierekanal und deutlich strukturierter als vergleichbare Veranstaltungen in anderen Ländern. Die Connecticum in Berlin zählt zu den größten Messen für Studierende und Absolventen der Ingenieurwissenschaften, der IT und der Wirtschaftswissenschaften, und der Absolventenkongress in Frankfurt richtet sich an ein ähnliches Publikum. Universitäten, Kammern und Wirtschaftsverbände veranstalten eigene Messen. Fachmessen bilden die andere Hälfte dieses Spektrums: Die Hannover Messe für Industrietechnik ist nach wie vor ein wichtiger Treffpunkt für Fachleute, ebenso wie die Branchenmessen im Verlagswesen, im Reisesektor und in zahlreichen weiteren Branchen. Da sich die Termine jährlich ändern, empfiehlt es sich, anstelle konkreter Angaben die Termine der Bundesagentur für Arbeit zu verwenden. Veranstaltungsdatenbank, seine durchsuchbare Veranstaltungsdatenbank, die Jobmessen, Berufsmessen, Seminare und Workshops nach Region auflistet, und prüfen Connecticums eigene Terminseite direkt.

Das wertvollere und weit weniger bekannte Angebot ist die Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit, insbesondere die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE). Fast jeder Ausländer geht davon aus, dass die Agentur für Arbeit für Arbeitslose zuständig ist. Das ist rechtlich falsch. Gemäß § 29 Abs. 1 SGB III, dem Sozialgesetzbuch III zur Beschäftigungsförderung, muss die Agentur jungen Menschen und Erwachsenen, die am Arbeitsleben teilnehmen oder teilnehmen wollen, Berufsberatung anbieten. Die Verwendung des Präsens unterstreicht die konkrete Tätigkeit: Erwerbstätige fallen ausdrücklich unter den Anspruch, nicht nicht.

Der Service des BBiE ist freiwillig, unverbindlich und, wie die Agentur selbst erklärt, völlig kostenlos. Er richtet sich vorrangig an Erwerbstätige. Sie können auch in einem festen Arbeitsverhältnis einen Termin vereinbaren, um einen Branchenwechsel, eine Weiterbildung, den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder die Anerkennung ausländischer Qualifikationen auf deutschen Karrierewegen zu besprechen. Die Beraterin/Der Berater ist nicht dazu da, Ihnen eine Stelle zu vermitteln und hat keinerlei Einfluss auf Sie. Die damit verbundene Frage der Kostenübernahme für Weiterbildungen, einschließlich der Fördermöglichkeit nach § 82 SGB III für Erwerbstätige, wird im BBiE behandelt. Karrierechancen in DeutschlandOb Beratungsleistungen in englischer Sprache angeboten werden, ist von Büro zu Büro unterschiedlich. Fragen Sie am besten bei der Buchung danach.

Warum Kaltakquise schlecht funktioniert und was stattdessen funktioniert

Hier kommt der Punkt, der Reisende aus den USA, Großbritannien, Indien und anderen Ländern oft frustriert. Die typischen englischen Networking-Methoden – eine unpersönliche LinkedIn-Nachricht an einen Fremden, die Einladung zu einem Kaffee, ein Informationsgespräch mit jemandem, zu dem man keine Verbindung hat – kommen in Deutschland meist nicht gut an. Sie sind nicht unhöflich gemeint, und niemand wird Ihnen gegenüber unhöflich sein. Wahrscheinlich werden sie einfach ignoriert oder höflich abgewiesen, und zwar so, dass es sich persönlich anfühlt, obwohl es das nicht ist.

Der Grund ist struktureller, nicht charakterologischer Natur und sollte sorgfältig dargelegt werden, da die übliche Erklärung eine zu einfache Erklärung für mangelnde Freundlichkeit ist. Eine Anfrage eines Fremden um unbezahlte Zeit, ohne gemeinsame Institution und ohne erkennbaren Zweck, passt in keine anerkannte Kategorie. Es besteht keine Verpflichtung und kein Kontext, um sie zu beurteilen. Dieselbe Anfrage, die über eine Institution läuft, der die andere Person angehört, wirkt bereits legitimiert: Man hat sich bei einer Verbandsveranstaltung kennengelernt, ist im selben Bezirksverein, ein ehemaliger Kollege hat die Anfrage empfohlen. Nun hat die Anfrage einen Rahmen, und die Annahmequote steigt deutlich. Der Mechanismus ist nicht Freundlichkeit, sondern die Institution liefert den Grund.

Die Art und Weise Ihrer Kontaktaufnahme ist genauso wichtig wie der Weg dorthin, und genau hier wirkt sich die angelsächsische Vorgehensweise kontraproduktiv aus. Der selbstbewusste Tonfall, der auf amerikanischen LinkedIn-Profilen üblich ist – die Zusammenfassung der Erfolge, die Leidenschaftserklärung, die Superlative –, wirkt in Deutschland oft prahlerisch und, schlimmer noch, unglaubwürdig, da es hier üblich ist, sich zurückzuhalten und die Fakten für sich sprechen zu lassen. Die eigenen Leistungen herunterzuspielen, ist hier weniger ein Zeichen von Bescheidenheit als vielmehr ein Signal der Glaubwürdigkeit: Es impliziert, dass die Behauptung überprüfbar ist. Schildern Sie Ihre Leistungen, formulieren Sie sie klar und deutlich, und lassen Sie Qualifikation und Referenzen für sich sprechen. Dieselbe Vorgehensweise prägt auch deutsche Bewerbungen und deutsche Behörden, wie im Folgenden näher erläutert wird. Arbeitsplatzkultur in Deutschland.

Bedenken Sie auch hier die Unterschiede. Bei einem Berliner oder Münchner Startup kann eine englischsprachige Kaltakquise durchaus gut ankommen und der persönliche Markenstil völlig normal sein. Bei einem mittelständischen Hersteller in Schwaben hingegen nicht. Letzteres ist häufiger der Fall, als Neuankömmlinge erwarten, da die meisten Menschen in Deutschland im Mittelstand arbeiten – in den mittelständischen und oft familiengeführten Unternehmen, die den Großteil der Wirtschaft ausmachen – und nicht bei den international bekannten Konzernen. Beurteilen Sie die Situation vor Ort, nicht die, die in Ratgebern beschrieben wird.

Die Sprachlinie und wo sie tatsächlich verläuft

Es gibt keine gesetzliche Sprachvoraussetzung für Networking, aber eine praktische, und das Gegenteil zu behaupten, ist Zeitverschwendung. Grob gesagt, eröffnet sich professionelles Networking im Deutschunterricht ab etwa dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen, also dem fortgeschrittenen Niveau. Das ist keine feste Regel und auch keine offiziell festgelegte Zahl. Es spiegelt vielmehr wider, was mit B2 möglich ist: einer Gruppenunterhaltung folgen, ohne dass jemand langsamer spricht, die Nebensächlichkeiten und Witze verstehen und in Fachfragen anderer Meinung sein, ohne dass der Austausch für alle anderen mühsam wird.

Darunter können Sie teilnehmen, und das sollten Sie auch. Sie befinden sich dann aber in einer Art Gruppenraum, in dem für Sie auf Englisch gesprochen wird – was zwar entgegenkommend ist, Sie aber unauffällig vom eigentlichen Gespräch ausschließt. Darüber hinaus funktioniert der gleiche Raum ganz normal. Deshalb sind die Investition in die Sprachkenntnisse und das Networking gleichwertig, und deshalb ist der Vereinsweg so effizient: Ein Verein bietet Ihnen mehrere Stunden pro Woche ungezwungenes Deutsch mit Menschen, die einen Grund haben, sich mit Ihnen zu unterhalten – ein Input, den der Unterricht nicht bieten kann.

Auch hier gibt es Unterschiede. In Teilen der Technologiebranche in Berlin, München und Hamburg ist Englisch die Arbeitssprache, und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau reichen nicht aus. Im Großteil des Mittelstands, im öffentlichen Dienst, im Handwerk und außerhalb der Großstädte ist dies jedoch der Fall. Seien Sie ehrlich zu sich selbst, zu welcher dieser Branchen Sie tatsächlich gehören, anstatt zu der, zu der Sie lieber gehören würden.

Was macht man als nächstes

Beginnen Sie mit der für Ihren Status zutreffenden Option. Sind Sie selbstständig mit einem Gewerbe, suchen Sie Ihre IHK unter ihk.de und rufen Sie deren Veranstaltungs- und Weiterbildungskalender auf, da Sie gemäß § 2 IHKG bereits Pflichtmitglied sind und die Beiträge entrichten. Sind Sie in einem Handwerksberuf tätig und haben eine abgeschlossene Ausbildung, wenden Sie sich an Ihre Handwerkskammer, da Sie gemäß § 90 Abs. 2 HwO automatisch Mitglied sind. Sind Sie angestellt, überspringen Sie die Frage der Kammermitgliedschaft und wenden Sie sich an den Verband Ihres Berufsstandes: Suchen Sie den zuständigen Bezirksverein oder eine vergleichbare Organisation und besuchen Sie eine Veranstaltung.

Dann tun Sie die beiden Dinge, die sich langsam, aber sicher auszahlen. Treten Sie einem Verein bei, der nichts mit Ihrem Beruf zu tun hat – wählen Sie ihn einfach, weil Sie ihn sowieso besuchen würden – und engagieren Sie sich sechs Monate lang, anstatt ihn nach einem einzigen Besuch zu beurteilen. Vereinbaren Sie außerdem einen Termin für eine Berufsberatung bei der Agentur für Arbeit, auch wenn Sie berufstätig sind. Denn § 29 SGB III steht Ihnen zu, die Beratung durch die BBiE ist kostenlos, und es kostet Sie eine Stunde, herauszufinden, was sie Ihnen bringt.

Schließlich sollten Sie die beiden Dinge beheben, die Ihnen aktiv im Weg stehen. Aktualisieren Sie Ihr XING-Profil, wenn Sie in einem deutschsprachigen Markt arbeiten. Nutzen Sie es aber hauptsächlich als Jobbörse und suchen Sie nicht mehr nach den Gruppen, die 2023 eingestellt wurden. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf LinkedIn und persönliche Netzwerkveranstaltungen. Lesen Sie außerdem Ihr Profil und Ihre Vorstellung im deutschen Register noch einmal durch: Verzichten Sie auf Superlative, beschreiben Sie Ihre Tätigkeiten und lassen Sie die Fakten für sich sprechen. Wenn Ihr berufliches Netzwerk in Deutschland nach einem Jahr immer noch ausschließlich aus anderen Ausländern besteht, ist das ein Zeichen, sich einer deutschen Organisation anzuschließen. Die obige Liste bietet Ihnen einen guten Ausgangspunkt.